今年以来，台北投资公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会在大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，结合自身特点，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动。

劳动竞赛持续开展。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以“贯彻党的二十大精神，决胜‘两不’目标收官战”劳动竞赛活动为主题，以降本挖潜、创收增效为抓手，开展四季度动竞赛活动。在全公司掀起“攻山头、炸碉堡”劳动热潮。持续弘扬“四再精神”，翔立分公司组织6名员工进行绿化修剪练兵学习，组建绿化修剪班组。海州湾公司动员职工开展秋季扒盐竞赛和五小项目活动，激发员工创新创造的活力，为公司转型发展提供强劲的动力。

先进典型引领示范。大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神和工匠精神，在集团和公司两级职代会上分别表彰奖励了海州湾公司等一批先进集体、夏军等一批先进个人，对在生产经营活动中做出贡献的职工，评选出“星级员工”和“三将”，以典型先进带动广大职工干事创业，激发劳动热情，营造争先创优、担当奉献的良好氛围。

三组联建逐步完善。根据集团党委构建“三组联建”工作机制文件精神，公司召开了“三组联建”工作推进会，各单位进一步完善“三组联建”工作机制，将“三组联建”与生产经营活动有机融合到一起，同时将“三组联建”纳入到单位年度考核中，以召开现场会的形式进行每月一考核，促进各单位之间相互学习好的经验做法，弥补工作中的不足，进一步地深化“三组联建”的开展。

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